O Diretor-Geral do Hospital Regional Dr. Aguinaldo Pereira da Silva, em
Caraúbas, Caio Cézar Ferreira Targino, juntamente com a vice-diretora
da Unidade Hospitalar, Edilma Soares, se reuniram na quinta-feira (9)
com os funcionários em cargos de chefia.
Juntos discutiram acerca das estratégias que serão adotadas em torno de
uma ação conjunta para diminuir os efeitos originados pelas
deficiências e dificuldades que enfrenta o hospital para atingir uma
meta totalmente satisfatória aos usuários que recebem atendimento na
Unidade de Caraúbas, de vários municípios do médio oeste e de alguns
municípios de estados fronteiriços.
Um dos problemas a serem enfrentados é a demanda de usuários que sempre
cresce e a equipe médica ainda não está conseguindo atingir os 100% de
atendimento conforme planeja e quer a direção hospitalar. Mesmo assim
durante o ano de 2013, as 10 chefias de setores do Hospital Regional de
Caraúbas, numa filosofia de trabalho de união com os médicos e esforço
em torno da imensa clientela que procura a Unidade de Saúde de Urgência e
Emergência, estão reagindo bem às dificuldades enfrentadas.
Diante da situação vista na reunião foram pensadas e fixadas metas a
serem atingidas num curto espaço de tempo. “Segundo condições
estipuladas pela Administração, permitindo o trabalho nos sábados,
domingos e feriados, ficou estabelecida a criação de um cronograma para
estas atividades consideradas extras, como exemplo, mutirões de
atendimento para os profissionais técnicos em enfermagem”, revelou o
diretor hospitalar Caio Cézar.
Cada líder de setor buscará oportunizar seu subordinado a compensação
de possíveis horas não contadas no período normal de trabalho, sem
prejuízo em escalas e produtividade do Hospital de Caraúbas. Desta forma
a Direção do Hospital acredita estar contribuindo com o servidor, assim
como no instrumento de agilização da efetiva prestação de serviço à
população.
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